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Vestuario Laboral para Supermercados

27-04-2022

Siguiendo un poco con todo el tema de vestuario laboral dentro de los sectores de trabajo, en esta publicación de  TREKWEAR, hablaremos de la vestimenta adecuada para los trabajadores de Supermercado. En este sector, sabemos que existen varios puestos de trabajo dentro del mismo entorno laboral, es decir pueden haber cajeras/os, pescaderos/as, reponedores, limpiadores, etc…, un amplio surtido de puestos. Explicaremos que tipo de prendas suelen llevar y como son.

La protección y la salud de los trabajadores está siendo, más que nunca, un aspecto crucial para nuestros clientes. Por eso desde TREKWEAR podemos decir que crucial que todo trabajador cuente con un vestuario laboral adecuado al tipo de trabajo que vaya a realizar.

Una de las cosas importantes y fundamentales es el color corporativo en la ropa, para crear una imagen global de empresa, y el logo y eslogan siempre deben estar presentes. Sabiendo esto, TREKWEAR damos opción, bajo solicitud previa, de poder personalizar el vestuario laboral. Por otro lado, el vestuario será más formal o informal dependiendo de la filosofía de empresa.

Las prendas de vestuario laboral más habituales que se usan en este sector son:

  • Camisas de manga corta o manga larga según la estación en la que nos encontremos.
  • Polos.
  • Chalecos.
  • Rebecas de punto.
  • Delantales.

EN TREKWEAR CONTAMOS CON UN AMPLIO SURTIDO DE VESTUARIO LABORAL PARA CUALQUIER SECTOR.

Por supuesto no cabe decir que el vestuario dependerá en la sección en la que se trabaje dentro del supermercado, así una cajera/o no llevará el mismo vestuario que una pescadera/o del supermercado.

Hoy en día, las empresas para promover la motivación e incrementar la productividad de sus trabajadores saben que deben atender las necesidades de este, tanto como su bienestar o confort en el ámbito laboral.

Existen estudios de cómo afecta la temperatura ambiente a la productividad de un trabajador y de hecho se dice que la temperatura de confort se sitúa entre los 18°C y los 21°C para una persona en reposo y entre los 16°C y los 18°C para una persona activa, pero varía en función de la labor que se esté realizando.

¿Cómo podemos ofrecer, a través del vestuario laboral, confort térmico cuando nos enfrentamos a entornos de trabajo muy diversos? Temperatura ambiente, horarios, duración de los turnos, país, estacionalidad, exposición al sol, etc.

El principio básico de un vestuario laboral es que no sólo facilite el propio mecanismo de termorregulación del cuerpo humano, sino que además ayude a retener o liberar calor corporal según aplique. Por eso es tan importante tener en cuenta el tejido que se vaya a usar para la vestimenta laboral de los trabajadores.

También es importante tener en cuenta que el vestuario laboral sea ergonómico, que ofrezcan libertad de movimiento, tanto por su patronaje como por la elección de tejidos elásticos si el usuario realiza un trabajo especialmente activo, así como diseñar teniendo en cuenta cada detalle de la operativa de cada puesto es nuestro día a día.

Gracias a nuestra amplia experiencia en vestuario laboral, nos permite identificar qué diseños se adaptan mejor a cada tipo de trabajo y esto hace que nos guste acompañar a nuestros clientes en el proceso de compra de su vestuario laboral, y poder elegir el producto más funcional para ellos.

En TREKWEAR trabajamos para poder ofrecer a nuestros clientes una satisfactoria compra de su vestuario laboral de manera particular, a empresas o entidades, teniendo en cuenta el tallaje adecuado femenino y masculino, como ofrecer tejidos duraderos y de fácil mantenimiento que favorezca una imagen impecable durante todo momento.

Descuidar la imagen de un trabajador no sólo afecta la marca de la empresa sino la propia autoestima y productividad del trabajador, por ello se debe llevar un buen ,mantenimiento del vestuario laboral y cambiarlo cuando se vea desgastado.

Por eso en la elección del vestuario laboral adecuado se deben tener en cuenta estos tres factores de confort:

  • Confort Termo-Fisiológico, vestuario laboral que facilite el propio mecanismo de termorregulación del cuerpo y que ayude a retener o liberar calor corporal según aplique.
  • Confort Ergonómico, vestuario laboral que ofrezca libertad de movimiento.
  • Confort Sensorial, vestuario laboral de tejidos con fibras naturales en su interior o fibras artificiales que simulen a las naturales.
  • Confort Psicológico, vestuario laboral que no esté desgastado.

 PARA CUALQUIER NECESIDAD O DUDA QUE PUEDA SURGIR EN TREKWEAR ESTAMOS A TU DISPOSICIÓN  !! CONTACTA CON NOSOTROS !!

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